PROGRAM KERJA DAN
PENGGALIAN DANA
PENGURUS MWCNU KECAMATAN
KARANGDADAP
MASA KHIDMAT 2015 – 2020
1.
Pengertian Program Kerja
Program
kerja pengurus MWCNU Karangdadap merupakan pokok pokok program yang meliputi
semua kegiatan organisasi yang ditetapkan oleh Konferensi MWCNU Karangdadap,
dalam rangka mewujudkan Nahdlatul Ulama sebagaimana tersebut dalam AD/ART NU
Bab IV pasal 5 dan 6 tentang Tujuan dan usaha usaha Nahdlatul Ulama
2.
Arah dan Tujuan
Program Kerja
Program
ini dimaksudkan untuk menetapkan sasaran dan langkah langkah perjuagan
Nahdlatul Ulama yang ingin dicapai oleh pengurus MWCNU Karangdadap selama masa
khidmat 5 tahun mendatang secara berkesinambungan. Program ini dapat dijadikan sebagai
pedoman dasar serta rujukan bagi pengurus dalam menetapkan langkah langkah
kebijakan yang diamanatkan oleh konferensi MWCNU Karangdadap, dan dapat
dijadikan landasan dalam menyusun program pelaksanaan secara rinci
3.
Sasaran yang ingin dicapa
- Peningkatan dan Pengembangan Khitoh NU 1926.
- Peningkatan konsolidasi organisasi dan pendayagunaan SDM dilingkungan Jam`iyyah Nahdlatul Ulama Kecamatan Karangdadap
- Peningkatan kesadaran social dan kinerja Pengurus MWCNU Karangdadap dalam melaksanakan tugas pengabdian terhadap Nahdlatul Ulama, Agama, bangsa, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
- Pemantapan fungsi dan pedoman organisasi NU sebagai organisasi kemasyarakatan keagamaan
- Pemantapan dan Peningkatan partisipasi NU dalam Pembangunan wilayah kecamatan Karangdadap
4.
Uraian Bidang Gerakan Nahdlatul Ulama
Bidang Kesekretariatan
a.
Menata kembali struktur organisasi NU baik ditingkat MWC
maupun ditingkat Ranting sesuai AD/ART yang terbaru, hasil Mu`tamar NU ke 33 di Jombang
Jawa Timur
b.
Menyempurnakan tata kerja dan
pembagian tugas pengurus (Job Diskription) disemua tingkatan ( MWC, Ranting,
dan KAR )
c.
Mendata aset aset NU disetiap ranting
guna menjaga dan melindungi aset dari serobotan pihak pihak lain ( ormas lain )
d.
Meningkatkan kwalitas dan kwantitas
sarana prasarana organisasi
e.
Mewujudkan peta wilayah kerja,
Struktur organisasi, Monografi, dan data data statistic perkembangan organisasi
f.
Mewujudkan Perpustakaan Aswaja serta
Dokument histories NU di kecamatan Karangdadap ( Kerjasama dengan Taman bacaan
Masyarakat (TBM) Lentera PKBM Bangkit kecamatan Karangdadap
Bidang Keagamaan
a.
Melakukan upaya upaya Ukhuwah, Kesatuan dan Persatuan
yang mengarah pada tercapainya Izul Islam Wal Muslimin, tanpa
meninggalkan sikap ta`awun, dan tasamuh dengan segala amal kebajikan
b.
Meningkatkan kepekaan jajaran syuriyah terhadap hajat
hidup umat, khususnya warga Nahdliyyin dalam memberikan bimbingan dan tuntunan
kearah tercapainya pribadi yang berilmu, berakhlak dan bertaqwa kepada Allah
SWT
c.
Meningkatkan bimbingan keagamaan bagi warga nahdliyyin
khususnya dan umat Islam pada umumnya melalui pertemuan lailatul Ijtima`,
Majlis Ta`lim, Bahsul Masail Diniyah, Thoriqot Mu`tabaroh, Kajian kajian kitab
kuning, secara teratur dalam rangka penggalian dan pengembangan agama Islam
ahlussunah Wal Jama`ah
d.
Mendorong tumbuh kembangnya Madrasah Diniyah, TPQ, dan Pengajian
kitab kuning sebagai upaya menumbuhkan semangat Tafaqquh Fiddin dan
kaderisasi Nahdlatul Ulama
e.
Menerbitkan Fatwa fatwa keagamaan
mengenai berbagai masalah yang timbul ditengah tengah masyarakat
Bidang Dakwah
a.
Merumuskan
bentuk pelaksanaan dakwah yang sesuai dengan situasi dan kondisi (kultur
masyarakat) baik sifatnya, materinya, maupun teknis penyajianya
b.
Membuat peta
dakwah kecamatan Karangdadap dan menginventarisir kader kader mubaligh /
mubalighoh untuk diikutkan penataran LDNU PCNU Kab Pekalongan
c.
Mengusahakan buku buku pegangan dan
petunjuk keseragaman bagi para mubaligh / mubalighoh dalam melaksanakan
tugasnya demi menghindari terjadinya benturan benturan kepentingan
Bidang Pendidikan Ma`arif NU
a.
Meningkatkan
aktifitas pengelolaan SMP - MA NU Karangdadap secara terbuka, mandiri dan
berkemampuan untuk bekerjasama dengan semua pihak
b.
Menata kembali struktur pendidikan
dan pengajaran di SMP - NU Karangdadap yang mengarah kepada penjamin
mutu pendidikan
c.
Mengembangkan tradisi pemikiran NU
baik dalam bentuk bacaan (Mata Pelajaran / Perpustakaan) maupun kesenian bagi
anak didik, guru, dan staf SMP - MA
NU Karangdadap
d.
Menyeleksi
dengan ketat, bagi guru / staf atau calon guru / staf SMP - MA NU Karangdadap
berkaitan dengan ke NU an dan ke Aswaja anya, guna tercapainya tujuan
didirikanya SMP - MA NU Karangdadap oleh para sepuh / Ulama / kyai
e.
Mendata dan membina madrasah milik
orang NU, SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA/SMK, Madin, TPQ, dan Pengajian pengajian remaja dan anak anak
f.
Memelihara
kultur NU melalui pelajaran di sekolah baik tingkat SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA/SMK,
Madin, dan TPQ
g.
Mengangkat /
memilih koordinator kecamatan LP Ma`arif NU baik ditingkat SD/MI, SMP/MTs,
SMA/MA/SMK, dengan melibatkan seluruh guru guru NU dimasing masing tingkatan
h.
Menampung anak
anak yang Drop Aut SMA/MA atau anak yang tidak sekolah SMA/MA karena sesuatu
hal, untuk masuk ke Pokjar Paket C (setara SMA/MA) melalui PKBM Bangkit
Bidang
Sosial Mabarot
a. Mewujudkan kegiatan social yang merata, atas dasar prikemanusiaan dan
akhlakul karimah
b. Melakukan usaha usaha pengorganisasian pelaksanaan ZIS ( Zakat, Infaq,
Shodaqoh ) yang teratur bagi warga NU dalam rangka meningkatkan kesejahteraan
umat pada ranting NU masing masing
c. Melakukan
inventarisasi dan pengelolaan terhadap masalah masalah yang berhubungan dengan
Wakaf, Hibah, dan Wasiat, agar lebih berdaya guna dan berhasil guna bagi
kesejahteraan umat
d. Membantu
pelaksanaan program pemerintah dibidang social, kesehatan, dan keluarga
berencana
e. Meningkatkan
kesetiakawanan social seperti pemberian bantuan bencana alam, santunan bagi
yang terkena musibah dll
Bidang Ekonomi
a.
Menumbuhkan kreatifitas kehidupan
ekonomi warga NU melalui pembinaan, bimbingan, penyuluhan, dan dorongan
berbagai sector ekonomi, terutama pertanian, perdagangan, dan industri kecil
b.
Meningkatkan kerjasama dengan
instansi pemerintah maupun swasta bagi peningkatan aktifitas perekonomian warga
NU
c.
Melakukan upaya upaya bagi
pembentukan (1) Koperasi
warga NU baik ditingkat MWC maupun ranting ranting dan badan otonom (2) Lembaga Keuangan Syariah
seperti BMT / BSM NU dl
Bidang Generasi Muda NU
a.
Mendorong generasi muda NU untuk
memahami persoalanya sendiri, dan menumbuhkan watak serta sikap percaya diri
sebagai kader penerus perjuangan Nahdlatul Ulama
b.
Menumbuhkan kepercayaan generasi
muda NU untuk memiliki watak patriotisme dan Fanatisme melalui pendidikan kader
secara konseptual (Makesta, Lakmud,
Lakmad, dan LK) lewat organisasi IPNU-IPPNU, (Latsar Banser, Latsus Banser, Susbalan)
lewat organisasi GP Anshor, Fatayat NU, IPNU dan IPPNU
c.
Mendorong dan menumbuhkan pola
pikir generasi muda NU untuk tetap sejalan dengan Khitoh Nahdlatul Ulama, aktif
dalam kegiatan ke NU an, menyesuaikan perkembangan zaman, serta aktif dalam
pembangunan agama, bangsa dan Negara
Bidang
Pemperdayaan Perempuan NU
- Meningkatkan
konsolidasi organisasi Muslimat NU, Fatayat NU, dan IPPNU baik ditingkat
anak cabang maupun ditingkat ranting
- Mengembangkan
dan meningkatkan upaya upaya social yang selama ini telah berjalan baik
ditingkat anak cabang maupun ranting dengan selalu berkoordinasi
dengan lembaga lembaga terkait dilingkungan NU
- Meningkatkan
usaha usaha dibidang kesehatan terutama yang menyangkut kebutuhan ibu dan
anak seperti KB, BKIA, Pembinaan anak balita dll dengan bekerjasama dengan
instansi terkait ditingkat masing masing
- Menyelenggarakan
kursus dan penataran mubalighoh dilingkungan Musdlimat NU, Fatayat NU, dan
IPPNU dalam rangka mendalami dan mengemplentasikan arti Aswaja dan Khitoh
NU sebagai garis garis perjuangan Nahdlatul Ulama
- Mendorong terciptanya
keluarga sakinah dan keluarga mashlahah bagi kehidupan rumah tangga Nahdlatul
Ulama
- Membina kerjasama
yang harmonis dengan semua jajaran NU, Pemerintahan, lembaga swasta, dan
semua pihak demi berhasilnya program program pemberdayaan perempuan
dikalangan NU
Bidang Pembinaan dan
Pengembangan SDM
- Mengadakan
Pendidikan Kader Penggerak NU (PKPNU) yang melibatkan seluruh Pengurus
MWC, Ranting NU dan Badan Otonom NU disemua tingkatan
- Mengadakan pembinaan
dan peningkatan kemampuan managerial personil pengurus MWC dan pengurus
ranting NU melalui forum forum ilmiyah, penataran, latihan kepimpinan
(leader ship) dll
- Menginventarisir
masalah/kasus organisasi dan mencari solusi penyelesaianya
- Melakukan inventaris
aset dan potensi SDM NU, sehingga dapat diketahui peta kekuatan SDM NU
secara jelas, untuk pembinaan dan pengembangan NU dimasa depan
- Mengintensifkan
pengembangan tugas dan fungsi perangkat organisasi (lembaga, lajnah, dan
badan otonom) dilingkungan NU
- Melakukan rekrutmet
kader muda berbakat untuk dilatih sebagai kader siap pakai disegala bidang
- Memberikan kesempatan
kepada para kader disemua tingkatan untuk mengembangkan bakatnya dalam hal
karya tulis, study lapangan, forum diskusi, dialog dll bersama pengurus
MWC
Bidang hubungan
organisasi dan kerjasama
- Meningkatkan
kerjasama yang lebih akrab dengan semua perangkat dan jajaran internal
organisasi NU
- Meningkatkan
hikmad dan pengabdian warga Nahdliyyin untuk menjalin kerjasama dan
berperan aktif dalam pembangunan disegala bidang khususnya bidang agama
- Melakukan jalinan kerjasama dan silaturrtohim dengan pemerintah, TNI / Polri dan lembaga swasta, untuk kelancaran pelaksanaan program NU dan membantu penanganan masalah masalah social yang lain seperti penjelasan ttg hukum, pemerintahan, penyakit masyarakat (pencurian), kenakalan remaja, narkoba dll
Penggalian Sumber Dana
Guna memperoleh dana yang
cukup untuk kelancaran dan penguatan jalanya organisasi dan program
pengembangan NU di masa mendatang, perlu diupayakan penggalian sumber dana dari
warga nahdliyyin sebagai berikut :
- Mengintensifkan
kewajiban membayarkan iuran dan infaq anggota Nahdlatul Ulama / warga Nahdliyyin secara menyeluruh
- Mengaktifkan
kembali Infaq Bulan Dana MWCNU setiap bulan Muharrom yang dulu pernah
jalan.
- Mewajibkan
kepada semua warga Nahdliyyin untuk membayar rekening listriknya melalui
PPOB milik MWC yang tersebar di
tiga titik
- Mengusahakan tanah
wakaf dan amal jariyah warga NU / Nahdliyyin, untuk memperoleh sumber
pendapatan organisasi yang permanent
- Menggali
Donatur tetap dari pengurus dan simpatisan NU, PNS NU dan bantuan suka
rela dari calon haji yang mendapat bimbingan manasik haji dari KBIH
Annahdliyyah Kab Pekalongan
- Menggali sumber
sumber lain yang halal dan tidak mengikat
Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapusterimakasih sdh ikut unduh mhn maaf......khusaini kradenan pekl selt
BalasHapus